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人力资源

一、销售顾问/助理

任职要求:

1、性别不限,大专以上学历,汽车相关专业或市场营销相关专业;

2、形象良好,品貌端正,性格开朗,对汽车行业兴趣浓厚;

3、有较好的语言表达能力和反应能力,国粤语流利;

4、有较强的团队精神,有耐心,须持有效驾照,优秀实习生、应届生亦可。

 

二、服务顾问/助理

任职要求:

1、大专以上学历,性别不限,性格开朗稳重,汽车专业者优先;

2、有同岗位工作经验一年以上,具备沟通协调能力;

3、必须持C1以上驾照,意向往汽车行业发展,优秀实习生、应届生亦可。

 

三、安装技工

任职要求:

1、男性、汽车相关专业优先;

2、负责汽车精品的安装和改装工作(包括:汽车导航、记录仪、轮胎改装等);

3、有汽车精品工作经验优先考虑;

4、能吃苦耐劳、服从安排、责任心强。

 

四、洗车工

任职要求:

1、男女不限,年龄1845岁;

2、能吃苦耐劳,表达能力和沟通能力较好;

3、熟悉洗车工作,工作认真,责任心强,熟悉汽车驾驶优先。

 

五、司机

任职要求:

1、性别不限,身高170CM以上,学历不限,专业不限;

2、有优秀的沟通协调能力、执行能力强,曾从事服务行业者优先考虑;

3、持有C1/B1或以上驾照并有三年以上驾龄,熟悉珠海路线优先。

 

六、文案策划专员

任职要求:

1、负责撰写公司宣传画册、宣传资料的文案及各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)及活动报告等;

2、大专或以上学历,专业不限,市场营销、企业管理、艺术设计类专业优先;

3、具备娴熟/全面的策划、活动、广告文案策划、撰写能力,能独立组织和完成整体策划项目,拟定项目计划书、制定项目策略及活动推广、营销方案;

4、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;

5、协助项目负责人进行创意提案,保证工作的顺利推进。

 

七、培训专员

任职要求:

1、大专以上学历,行政/工商/人力资源管理相关专业;

 2、掌握企业培训的组织与实施过程,有培训档案管理经验者优先;
 3、具有良好的沟通技巧与演讲能力,语言表达能力强;
 4、善于组织协调,有较强的观察分析能力与应变能力;
 5、有一定的社交能力,独立工作能力强;
 6、有亲和力,能够诚信待人,团队精神较强。

 

八、总经理助理

任职要求:

1、年龄22-35岁,性别不限,女性身高165CM以上,男性身高170CM以上,本科以上学历,文秘、工商管理、行政管理、法律等专业;

2、有优秀的沟通协调能力、执行能力强,文笔优秀;

3、有2年以上同岗位工作经验,及有C1驾照优先,优秀应届毕业生亦可。

 

九、车险顾问

任职要求:

1、大专以上学历,汽车相关专业优先;

2、负责车险部前台的接车、定损及数据录入;

3、有汽车售后服务或懂保险理赔知识;

4、有驾照,性格开朗,热情主动,有责任心。

 

十、法务专员

任职要求:

1、法律专业专科或以上学历,性别不限;

2、具有2年及以上企业法务、文案撰写等工作经验;

3、较强的文案写作功底,文字组织能力强;

4、思维严谨,友善,沟通表达能力强,良好的团队合作精神和执行力;

5、精通WORDEXCELPowerPoint等办公软件。



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